Hemşirelerde manevi bakım ile iş memnuniyeti arasındaki ilişkinin incelenmesi- Ampirik bir araştırma

Hemşirelerde manevi bakım ile iş memnuniyeti

Özet

Maneviyat, tıp biliminde ve hemşirelikte çok popülerdir. Dünya Sağlık Örgütü, maneviyatı sağlığın dördüncü birincil boyutu olarak belirtirken, fiziksel, zihinsel ve sosyal boyutların diğer üçü olduğu belirtilmiştir. Bu çalışmanın amacı hemşirelerde manevi bakım ve iş tatmini arasındaki ilişki ve korelasyonu ve bu ilişkideki belirleyicileri Minnesota İş Doyumu Ölçeği ve Manevi Destek Algısı Ölçeği ile incelemektir. İncelemeler için Hayes'in süreç modeli kullanılmıştır. Gelir ve çalışma bölümü her iki ölçek için de belirleyici olmuştur. Çalışma süresi ve çalışılan bölüm, iki ölçek arasındaki ilişkinin belirleyicileri olarak bulunmuştur.